Home / Profil LSP-KS

Profil LSP-KS

  • Latar Belakang
  • Visi & Misi
  • Manfaat Sertifikasi
Stasionary LSP

Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dibentuk berdasarkan peraturan pemerintah nomor 23 tahun 2004 atas amanat Undang – Undang 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, bertugas menyelenggarakan Sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja uji kompetensi.

Dalam melaksanakan sertifikasi, maka BNSP dapat mendelegasikan tugasnya kepada lembaga sertifikasi profesi (LSP) dengan sistem lisensi. dengan demikian, LSP adalah lembaga pelaksana sertifikasi kompetensi yang melaksanakan uji kompetensi atas nama BNSP.

LSP didirikan oleh Asosiasi Profesi dan Asosiasi Perusahaan / Industri dengan dukungan dari Instansi tekhnis pembina sektor / regulator.
LSP merupakan lembaga pelaksanaan sertifikasi yang mendapat lisensi dari BNSP berdasarkan pedoman BNSP yang diadaptasi dari ISO / IEC 17024:2003. Adaptasi standar internasional ini dimaksudkan agar mempermudah saling pengakuan dengan badan akreditasi didalam dan diluar negeri dan meningkatkan keberteimaannya sehingga sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh LSP.

Pasar bebas mengharuskan setiap negara berupaya meningkatkan daya saing melalui peningkatan efisiensi dan produktifitas sumber daya alam dan sumber daya manusia. dalam hal ini, peran sumber daya manusia sangatlah penting dan strategi, sehingga program pendidikan dan pelatihan profesi perlu ditingkatkan dan dilaksanakan oleh semua pihak di Indonesia.

Sertifikat Kompetensi adalah bukti pengakuan tertulis atas pengukuhan kompetensi kerja pada jenis profesi tertentu yang diberikan oleh LSP atau BNSP. LSP merupakan kepanjagan tangan dari BNSP. LSP dapat menyelenggarakan Sertifikasi apabila telah mendapat lisensi BNSP.

“Sertifikasi profesi menjadi salah satu referensi yang sangat bermanfaat bagi para pekerja…”

VISI
Menjadi LSP Klining Servis terkemuka di Indonesia yang diakui oleh Industri dan pengguna jasa klining servis baik di dalam dan di luar negeri.

MISI
1. Selalu menyesuaiakan sistem sertifikasi kompetensi dengan perkembangan tekhnologi dan informasi terkini dalam dunia Klining Servis.
2. Menciptakan paradigma baru, menginspirasikan kehidupan Klining Servis sebagai profesi untuk Indonesia yang lebih bersih, sehat dan baik.

Bagi dunia usaha / industri dan pengguna tenaga kerja

  • Memudahkan mendapatkan perusahaan klining servis yang memiliki SDM yang kompeten.
  • Memiliki acuan standar klining servis yang jelas.
  • Meningkatkan produktivitas kerja bagi pengguna jasa.
  • Mendapatkan kepuasan dan kenyamanan dalam menggunakan jasa klining sevis.
  • Meningkatkan keselamatan kerja.

Bagi tenaga kerja klining servis

  • Memiliki kompetensi pekerja klining servis standar nasional dan internasional.
  • Meningkatkan prospek karir.
  • Meningkatkan kesejahteraan pekerja.
  • Meningkatkan kepercayaan diri dan kebanggaan.